助推意见落地发声
为推进党的群众路线教育实践活动深入开展，10月17日，五矿地产湖南公司在该司四季度党群工作联席会上，特别设立了意见征集“二次互动”环节，就征求意见阶段所梳理归集的意见建议中员工群众反映强烈、提及较多的员工培训、会议活动、等问题开展了有针对性的座谈交流。
“二次互动”专门针对员工群众普遍关注的培训、会议活动和流程制度三个问题展开，并由原来的“抛问题”变成直击深层次“怎样做”。来自基层的各党支部书记、分工会主席、委员以及党员代表、群众代表20余人，聚焦“三个问题”，提出具体的对策和实质性举措31条。
会上，该司党委书记尹长江，纪委书记、工会主席谢怡与座谈人员作了交流互动，并对会上提出的部分能及时落地的建议当场给予答复。对征求到的意见建议要求党群工作部认真梳理，明确责任单位和整改时限。
会后，该司迅速行动，就员工提出的培训效果欠佳等情况，做了第一步整改，即结合正在开展的党建品牌“一线课堂”创建工作，自10月24日起在全司范围内开展“每日课堂”活动，要求公司本部以部门为单位，子公司、项目公司以党支部为单位，每天利用15-30分钟左右时间，组织部门人员就专业线工作心得、体会、经验，对工作的改进建议或意见等进行分享并张贴；或就某一攻关课题、工作难点、困惑疑虑等提出来共同探讨、研究对策，进一步营造公司内部培训氛围，提高内训效果和员工专业素养。