3月21日，71名入选集团公司高技能人才库的专业技术人员在结束了为期4天的集中培训后圆满结业。这标志着集团公司历时两年的专业技术人才、职业项目经理人才、经营管理人才和高技能人才四个“百人工程”建设取得重大成果，第一轮的选拔和培训全面完成，共举办培训班7期，参训人数达397人。
本次培训班聘请了具有丰富实践经验的专家，围绕企业价值观与准则、技能提升、现代企业安全管理、专业技能通用知识、建筑工程项目管理以及商务礼仪等内容进行了集中授课，旨在让参训学员理解并认同企业价值观与准则，了解集团公司对高技能人才的相关要求，系统掌握高技能人才的相关知识，提升自身的专业知识与能力。
集团公司副总裁张卫兵两次莅临培训班与学员进行交流。她鼓励大家，一要相信集团公司会关注和重视高技能人才，包括一线操作工人；二要学以致用，将企业的价值观与准则以及其他专业知识带回去与更多的人分享交流，并运用到工作实践中去。
据悉，集团公司下一步还将对四支人才队伍进行考核和跟踪培养，并进行优胜劣汰，实现动态管理。