详情
嘉盛地产党员导师带新徒-凯发k8娱乐官网入口
浏览量：
“师傅，请多多指教！”这是7月13日在嘉盛地产2012届新员工入职培训结业典礼暨导师带徒拜师仪式上的一幕。27名新员工与27名党员郑重签下导师带徒协议书，徒弟们向“师傅”亲切问好，并行90度鞠躬拜师礼，师傅们送上共勉赠言和学习记录本，成功结成师徒对子。
一流管理、一流产品要靠人才。今年嘉盛地产共引进优秀大学生27名，是该司10年来引进人数最多、专业最全的一年。为此，该公司进一步梳理培训思路，针对以往职责不明、监管不力的情况，从组织机构、管理制度、选师带徒、培养阶段及师徒考核考评等方面都加以明确。拓宽青年人才培养手段，加快青年员工成长步伐，为每名新员工指定党员导师并签订导师带徒协议，计划通过为期两年的新员工培养期，将党员导师带徒落到实处。
会上，嘉盛地产党委书记、副总经理尹长江要求公司干部员工把新员工视为自己的家人来关怀引导，他希望新员工尽快完成角色转换，不断积累知识经验和技能，以良好职业心态开启人生新篇章。
集团公司总裁助理、嘉盛地产总经理杨志威还就公司发展战略、凯发k8娱乐官网入口的文化与新员工进行了交流，同时对新员工提出三点期待，即牢记责任、全面发展、坚守梦想。并借用海明威名言：“世界是美好的，值得为之奋斗”，与新员工共勉。
相关新闻