我和父亲与二十三冶的不解情缘-凯发k8娱乐官网入口

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人物档案：王书明，1984年1月至1987年12月，任二公司人事副经理；1988年1月至1990年12月，任二公司经理；1991年1月至1997年12月，任二公司党委书记；1998年调任长沙有色矿山勘探设计院党委书记。他父亲王金铎，1959年至1967年，任二公司经理。

我还清楚地记得，1970年的1月22日，我正式成为了地地道道的第二代二十三冶人。一晃43年过去了，回想我们父子两代人与二十三冶的不解情缘，感慨良多……

我的父亲王金铎，是第一代二十三冶人，军人出身，先后参加过株洲601厂、株冶、涟钢等项目建设。父亲没上过学，说话没有什么理论，字也写不好，是地地道道的“土八路”。

我记得这样一件事。当年，工地在株洲冶炼厂，生活区在学堂冲，职工上下班都乘铁架子带篷布的大卡车。父亲又黑又胖，上级给他配了一台吉普车，上车前，他拍拍自己的肚子，对怀孕女工说：“哪个娘们肚子有我大，上我的车！”东北大老爷们的话虽有些粗鲁，但其实是想照顾一下孕妇，怕大卡车上人多挤了她们。因此，为人质朴的他深受工人们的爱戴。

从小父亲就很疼我，而我并不理解。1963年，父亲担任二公司经理。那年夏天，601工地一片繁忙。小学刚毕业的我，和当时公司党委书记王雨海的儿子王俊福一起，被父亲安排在601工地劳动，工作内容就是将架木上的铁钉取下来、锤直，交给架子班长李师傅。我俩觉得新鲜，干得挺起劲，敲了近十二斤铁钉。看到农民工一斤钉子可以换一角钱，我和王俊福盘算着首先是去买根冰棍解解暑。没想到李师傅说：“你爸爸早就交代过了，你们只干活，不给钱。”那个暑假，我一直为此耿耿于怀，怎么也接受不了父亲的做法。

不能理解的事还很多。1970年1月，二公司招收了1000多名新工人，正在浏阳当知青的我也被招工回城。当时我梦寐以求当一名电工。因为电工屁股上挎着牛皮套子装着的“三大件”：钳子、起子、电工刀，工作轻松，要多神气有多神气！没想到，父亲一口回绝：“不行，你去干铆工！”当领导的父亲不照顾儿子不说，还要儿子去干别人都不愿意干的“打铁匠”的活，甭提多别扭了。想想校正100毫米乘以100毫米宽的角钢，要抡24磅的大铁锤，我心里就直犯怵。看着父亲黑着脸，毫无商量的余地，我只好乖乖地做了一名铆工学徒。

可惜的是，1976年岁末，父亲永远离开了我们。父亲去世后的很长一段时间，我唯有拼命地工作，才能缓解对他的思念。由于表现突出，1977年我从工程处政工组长提拔为二公司团委书记，后来又转岗到了安装处。彼时，恰逢西安冶金建筑学院要选拔一批干部进修培养，时间3年。我有幸被推荐到了二十三冶。但是，当时二公司的领导却婉言谢绝了，理由是王书明工作担子很重，走不开。“他走不开，说明我们选人选对了，要是走得开的闲人，我们去培养他有什么用呢？他又缺学历，就派他去。”两级公司通过多次沟通，最后我如愿以偿地去了西安冶金建筑学院管理工程系学习。这是我参加工作后第一次参加的正规培训，对我能力的提升产生了较大的影响。

1984年至1987年，在担任二公司人事副总经理期间，为了壮大公司人才队伍，我们开始大量引进学生，有时候甚至不惜花钱“抢”学生。因为我深深地知道，人才是企业发展的关键因素，我就是企业重视人才培养这一优良传统的直接受益者。在我看来，这也是二十三冶长盛不衰的一个重要原因。

在几十年的南征北战中，我们经历了多少辛酸多少磨难多少艰苦，但这一切现在再回想起来，真是其乐无穷。小时候仰视二十三冶，充满期待；工作后环视二十三冶，乐在其中；离开后远视二十三冶，感慨良多。二十三冶就是个大学校、大熔炉、大战场，培养出了千军万马，攻无不克、战无不胜，引领着一代又一代二十三冶人勇往直前。