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我与v5二十三冶同成长

集团公司广大青年员工：

为建设信息高速公路，五矿集团v5四期二十三冶建安及房地产项目即将全面启动。五矿集团总裁周中枢在审核该项目立项报告时明确批示：“希望五矿二十三冶上下齐心，攻坚克难，把项目实施好。”在此，集团公司团委倡议：全体青年员工要率先参与到项目的学习中来。并努力做到：

统一认识，争当创新管理的排头兵。该项目将打破传统的、经验式的工作方法和管理手段，建成后将是集团一体化管控体系实施落地的有效工具，也将是集团打造成为行业国内外先进企业的管理平台。青年员工是企业改革发展的生力军，更要统一思想，成为信息化建设的先行者。

立足岗位，争当攻坚克难的践行者。该项目以成本管控为核心，它与管理提升互为支撑、互相依存，每一步推进都要付出巨大的努力和艰辛的汗水。青年员工要排除万难，在信息化工作中走在前列，担当信息化建设工作的重任。

加强学习，争做先进知识的传播者。该项目学习的目的在于培养一批率先推行erp的“种子选手”，学习和掌握信息化本领，是青年员工完善知识结构、增强核心竞争力的难得机遇。青年员工要与时俱进，获取更多的前沿知识，为更多基础用户提供强有力的技术保障。

青年朋友们，我们有理由相信，新技术将带来新管理，新管理将带来新发展。希望你们积极行动起来，不断重塑自我，成为懂业务、懂管理、又能熟练使用erp的复合型新员工，实现自我价值，为集团公司信息化建设实现跨越式发展谱写新的篇章！

共青团五矿二十三冶建设集团有限公司委员会

2013年11月29日

集团公司领导班子召开专题民主生活会