走基层接地气摸实情解实难-凯发k8娱乐官网入口

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11月14日至21日，集团公司董事长、党委书记、党的群众路线教育实践活动领导小组组长刘则平，监事会主席、党委副书记、党的群众路线教育实践活动领导小组副组长兼办公室主任黄钦贵，党委委员、副总经理张卫兵等一行先后深入一公司、二公司、三分公司、房建分公司、铝业分公司、矿业公司、五矿地产湖南公司、五分公司等8家单位开展以“走基层、接地气、摸实情、解实难”为主题的调研活动。

“表扬的话就不要说了，说说集团公司领导班子或成员还存在哪些四风方面的问题？”“你们认为一体化管理制度还存在哪些缺陷？”“你们对企业有什么要求？”在有关领导参加的座谈会上，刘则平要求大家讲真话、报实情，以此了解各基层单位存在的困难，掌握项目生产运营的真实情况，进一步摸清底子、找准问题，为破解基层难题、推动集团转型发展和管理提升提供依据。

注重实际效果，着力为基层解决问题，是本次调研的一个重要目的。“项目一线员工的休假要以制度的形式落实。”“请办公室尽快对各系统的会议、文件和材料进行梳理，该整合的整合，能精简的精简。”针对基层提出的休假难，会议多、文件多、汇报材料多的问题，刘则平现场这样表态。对于基层在材料采购、设备租赁、办事程序、人才引进、资金支持等方面提出的问题，刘则平表示，经班子讨论研究后，给予书面回复,将分层级分专题分系统逐步解决。

此次调研面广线长，时间紧，刘则平一行轻车简行、风尘仆仆，早出晚归，查看了项目现场，并做到厉行节约，在项目部的食堂与一线员工共进午餐，以实际行动践行群众路线。

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