观摩项目规范“着装” 分享劳动竞赛经验-凯发k8娱乐官网入口

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集团公司规范运用vi手册现场观摩

暨2013劳动竞赛现场推进会在一公司万境水岸项目部举行

刘则平、黄钦贵、李飞及全体与会人员参观项目部施工现场

10月15日，集团公司vi规范运用现场观摩暨2013年度劳动竞赛现场推进会在一公司万境水岸（湘潭）项目部隆重召开。集团公司董事长、党委书记刘则平，副总经理李飞出席会议，监事会主席、党委副书记、工会主席黄钦贵主持会议。集团公司党群系统60余人参加会议。

今年以来，集团公司所属各单位紧紧围绕“一转两化三型”建设，以“争创工人先锋号、争当五一先锋”为主题，广泛深入组织开展了各种形式的劳动竞赛活动，进一步促进了工程项目的安全质量和效益提升，为实现集团公司20132015年滚动发展目标奠定了较好的基础。会议表彰了在劳动竞赛活动中涌现出的先进集体，听取了先进集体代表一公司万境水岸（湘潭）项目部、三分公司湖南城陵矶临港产业新区工程项目部、五矿地产（湘潭）开发有限公司劳动竞赛的经验介绍，并在现场举行了青年突击队授旗仪式。

会议召开之前，与会人员参观了一公司五矿·万境水岸（湘潭）项目部的施工现场和办公区，学习了一公司万境水岸（湘潭）项目部在vi系统中现场标识制作和文明施工上的一些好的做法，以此督促各单位寻找差距，取长补短，深入推进集团公司vi在各单位、各项目部的规范运用。集团公司党群工作部副部长李继良对各单位及项目部的vi运用情况作了介绍，提出了当前vi在推广运用工作中存在的普遍问题。

黄钦贵充分肯定了集团公司vi规范化运用的成果，提出各单位要以本次vi观摩为契机，进一步提高认识，把规范化、标准化的管理理念深入人心；要加强执行力建设，抓好对vi规范化运用的督导检查；并通过树立标杆，以点带面，坚定不移地将vi规范化运用这项工作持久、深入地开展下去。他要求各级组织和广大工会干部认真学习、借鉴、推广此次会议交流的先进典型经验，加强对劳动竞赛活动的组织和领导，创新劳动竞赛活动的方式和内容，广泛宣传发动，积极培育典型，充分发挥劳动竞赛在实施工程项目建设、促进企业转型、加快企业发展进程中的重要作用。

对如何推进vi落地和劳动竞赛，刘则平提出两点意见，一是对于vi的运用，各单位要选派一名评委，由党群工作部组织进行互评；二是劳动竞赛要创新内容，各单位重点是打造一个亮点、一个主题，取得实实在在的效果。他要求，各单位一是要对照年初集团公司党委工作安排和部署，梳理今年以来各项工作完成情况，在四季度遗漏补缺；二是要加强对vi手册规范运用的自查，尤其要加快全员对价值观与准册的理解认同和践行，集团公司党委将组织调研督导；三是党的群众路线教育实践活动形式和内容要结合，年度生产经营目标要达成，战略要落地，重点工作要完成。他指出，党群干部只有真正具备良好的人脉、人缘和人气，才能将党群工作做出业绩。