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矿山分公司召开2015年工作会-凯发k8娱乐官网入口
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3月11日，矿山分公司召开2015年工作会暨员工代表大会,70余名代表参加会议，集团公司副总经理、总工程师吴建国出席会议并讲话。
大会认真听取并审议通过了该公司总经理戴自坤作的题为《攻坚克难、变革创新，努力开创矿山分公司可持续发展新局面》的行政工作报告，报告确定了矿山分公司2015年度实现5亿元签约开拓量和3亿元营业收入的经济目标，同时明确了2015年的主要工作：一是充分发挥战略指导作用，确定公司战略发展目标；二是创新管理方法，坚持管理提升，稳步提高企业管理水平；三是细分市场，科学规划，整合内外部资源，加强就地延伸，全力完成年度开拓任务；四是完善大红山模式，加强合作队伍管理，进一步推进项目规范化运作；五是科学规划、健全机制，建立干部员工进退机制，鼓励员工考取企业所需的资证，全面优化人力资源结构；六是精确计算、全面控制，狠抓内部控制和项目运营管理，提高项目效益和运行质量；七是全面控制、降本增效，从整体效益着手，全力压缩运营管理费用，追求综合成本最低化；八是强化意识，责任上肩，全力以赴，以“零容忍”的态度抓安全，营造安全生产新气象；九是严控预算，健全体系，统筹规划资金运作，提高财务资金管理水平；十是求真务实、扎实有力，以和谐发展为宗旨，开创党建群团工作新局面。
吴建国表示，矿山分公司要紧跟集团公司的战略步伐，积极稳妥推进合伙人制和项目模拟股份制；要利用集团公司今年将矿业板块列为集团业务三大板块之首的契机，全力将矿山分公司做大、做强；要积极筹划，探索建立区域性公司，以区域公司为基地，加强就地开拓。
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