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铝业分公司搭建网络培训平台-凯发k8娱乐官网入口
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打开qq群，发起群通话，播放ppt并通过麦克风为群成员授课，这种全新的培训方式近来受到铝业分公司员工的青睐。
4月10日，铝业分公司采用这种方式进行了首次授课，该司党群工作部员工林敏与该司总部及项目部30余名员工，就五险二金及人力资源管理相关制度，进行了2个小时的分享交流。分享结束后，大家纷纷为这种新的培训形式点赞。
建筑施工企业一线员工远离公司总部，受地域及时间限制，难以回公司总部参加各种培训。为此，该司创新培训形式，采取公司总部与基层项目部开展互动的培训方式。以打破地域局限，实现无障碍沟通，促进公司内部培训的持续化与常态化的开展。根据计划，今年5月至9月，该司还将采用现场培训与网络分享相结合的方式，开展市场营销，《新环境法》、《新安全法》宣贯等8次内训。
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