刚刚踏进二十三冶的时候，遇到了姚师傅，他是一位快退休的老二十三冶人了，慈眉善目，和蔼可亲。而我们还是一帮才毕业的毛头小子，闲暇的时候，总爱互相吹吁，谁的大学好，谁的朋友多，谁的校友又怎么牛。
那天，姚师傅也在场，听到我们的争论，这位长者收敛了平时的笑容，郑重地对我们说：“工地上没有学历高低之说，只有把事情踏实做好，做漂亮，才能得到别人的赏识。”此语犹如一记重棍，敲打在我们头上，我们的虚荣和浮躁，我们的攀比之心，显得如此幼稚。所幸的是，我们都听了姚师傅的话，以后谁也没有讨论过类似的话题。
沉淀下来以后，大家渐渐发现，时间这把刻刀，不仅在姚师傅的脸上刻上了皱纹，也把“言行一致，脚踏实地”刻入了像姚师傅这样的二十三冶人的骨髓里。
如果说姚师傅是老一辈二十三冶人的代表，那我的师傅李少伟算是二十三冶中青一代的佼佼者了。
初遇师傅，是在去年八月，当时正是阳光炽烈，炎热难耐，工程处于刚刚起步阶段，七八个人同住在集装箱。师傅的任务是负责修建进场的道路。每天络绎不绝的运土车、挖掘机、推土机不停作业，且不说尘土飞扬，就是这酷热天气，在工地上呆上一两个小时，都已是汗流浃背，而师傅一呆就是一天，放点，打标高，有条不紊。那段时间，师傅经常晚上加班，我都不知给他带了多少次盒饭了，但是对于工地的苦和累，从没听他抱怨过一句。记得有位领导是这么评价他的：“老实人做扎实事。”
前些日子，观看了欧阳润平教授作的集团公司价值观与准则诠释的视频讲座，有句话给我留下了深刻印象：“凯发k8娱乐官网入口的文化反映到员工身上，是一种气质，是一个人的精神面貌”。
对我们才入职的年轻人来讲，或多或少存在着眼高手低的情况，而前辈们给我们树立了好的榜样，从他们身上，我看到经过岁月积淀的二十三冶人，他们爱岗敬业、任劳任怨、忠于职守、忠于使命、恪守信用、恪守良知，在工作中言行一致、脚踏实地，在他们身上，凝聚了一种精气神，让人折服！其实这些，就是新一代二十三冶人应该传承的凯发k8娱乐官网入口的文化。