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金格分公司降本增效招数多

作者:刘克伟来源:金格分公司 日期:2012-04-01

降本增效先锋行——

 

321日,金格分公司召开“项目效益年”和“拧毛巾降成本”活动启动会,贯彻集团公司部署,宣讲该司“项目效益年”活动细则和“拧毛巾,降成本”活动方案,发动全体员工积极参与活动。

启动会后,该司立即发出“勤俭节约、降本增效”的活动倡议,编辑一期以“降本增效”为主题的《魅力金格》增刊在内部发行,广泛开展形势教育,号召广大员工牢固树立降低成本意识,将成本目标管理与岗位职责相结合;开动脑筋,多提合理化建议。

金格分公司将降本增效的措施及目标责任到单位、到人,多项措施并举,大到采购和劳务分包,小到一张纸、一滴水,都有降本增效的目标和招数。在采购和劳务分包方面,要求加强对供应商和劳务分包商的考察考核,建立信誉评估台账,经过筛选,与实力强、信誉好的供应商和劳务分包商建立良性发展的战略凯发k8娱乐官网入口的合作伙伴关系。坚持阳光采购,阳光劳务分包,杜绝“吃回扣”行为,从而降低采购和劳务分包成本。在管理费用方面,制定各职能部室2012年的全面预算管理指标在2011年的基础上下调10%的目标。在项目的薪酬体系和奖惩机制方面,执行“转型、协同、标准、策划、奖惩”的工作方针,加大奖惩力度,考核与奖惩结合,绩效与薪酬挂勾,使每个员工都关注成本,关注效益,厉行节约,将项目成本降下来,把项目效益搞上去。  

金格分公司降本增效同时注重细节。要求员工尽量减少计算机、打印机、复印机等用电设备的待机时间;提倡双面用纸,注意信封、复印纸的再利用,提倡充分利用电子媒介修改文稿、收发文件和网上办理等,倡导绿色消费和健康文明的工作生活方式,坚持节约,杜绝浪费。

 

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