5月17日，为期2天2晚的集团公司2014年“青英计划”（ 第一批）培训在湖南省邮电职业技术学院圆满结束。来自集团公司14个直属单位和事业部、55个项目部的62名优秀青年员工代表参加学习。
“青英计划”培训班的开办是为了积极落实2013年集团公司基层青年骨干座谈会有关精神，满足项目一线青年员工对成长成才的强烈呼声，由集团公司人力资源部和团委共同打造。“青英计划”根据青年员工不同年龄阶段，分三批安排不同层次的1+1（专业课程+团队熔炼）培训课程。经基层团组织推荐，各直属单位审核，共180余名学员入选该计划。
在5月16日举行的开班仪式上，集团公司副总经理张卫兵为学员们解读了企业价值观与准则，以及企业科技创新和发展前景的美好蓝图。她指出，如今企业面临管理变革和不断创新的发展机遇，广大青年员工要倍加珍惜，把握难得的人才发展机遇，并勉励大家，要边学边干，在学习中成长，在岗位中成长。
此次培训紧紧围绕入职1-3年的青年员工的心理需求，以职业心态和集团公司战略管控为主要课程，分别由长沙众悦培训公司首席培训师董晓明和集团公司企业规划发展部副总经理宁必军授课。
据悉，2014年“青英计划”的第二期和第三期将于今年8月和10月举行，针对这两批学员特征和课前调研问卷结果，集团公司将策划更具代表性的学习课程，在时间安排方面也将更加充裕。
图为学员们正在进行“信念与方法”训练