深化管理提升转变发展方式 推动标准化管理、内涵式发展上台阶
集团公司二届五次职代会暨2014年度工作会隆重召开
1月11日至12日，集团公司二届五次职工、工会会员代表大会暨2014年度工作会在长沙召开，中国五矿集团公司副总裁孙晓民出席会议并作重要讲话。集团公司领导刘则平、宁和球、黄钦贵、李飞、杨兴川、刘韧、李巍、陈怀忠、吴建国、张卫兵、刘劲、杨志威及200余名代表出席会议，4名特邀离退休代表列席会议。
大会认真听取并审议通过了总经理宁和球作的题为《深化管理提升，转变发展方式，推动标准化管理、内涵式发展上台阶》的行政工作报告和工会主席黄钦贵作的题为《凝心聚力、务实创新，为推进集团公司内涵式发展建功立业》的工会工作报告，大会还听取了集团公司副总经理、总会计师陈怀忠作的集团公司2013年经济运营分析报告。
孙晓民对大会的召开表示祝贺。他一方面充分肯定了我司近年来的发展成果；另一方面要求我司理性客观地看待成绩，要看到自身与行业领先企业之间的差距。他要求我司一要改变思想观念，强化危机意识，继续发扬艰苦奋斗的精神，促进企业持续发展。二要改变商业模式，积极发挥自身优势，寻求差异化竞争，整合资源、以小搏大，形成企业的后发优势。三要改变管理手段，做好v5四期二十三冶项目，用信息化的思维来谋划未来。他表示，希望我司以饱满的热情和责任心，助推企业走向更辉煌的征程。
大会认为，2013年，面对企业外部复杂的环境造成的严峻形势，集团公司及时调整市场经营方式和产品结构，紧紧围绕管理提升核心主题，坚持质量和效益优先，强化管控、提升能力、务实创新，为集团公司新一轮滚动发展目标的实现打下了坚实的基础。
大会指出，2014年国际经济复苏将依然缓慢，国内经济进入增长速度换挡期、结构调整阵痛期、前期刺激政策消化期“三期叠加”的发展阶段，集团公司要以十八届三中全会精神为指导，围绕“管理提升深化年”主题，切实做好管理提升、一体化管控、信息化建设等重点工作。大会还明确了2014年各项具体工作、主要经济技术指标，并全面部署了集团公司2014年的主要任务。
为确保全面完成2014年度各项目标任务，集团公司副总经理、总监及各直属单位总经理向宁和球递交了2014年业绩考核任务书，各职能部室主要负责人向分管领导递交了2014年业绩考核任务书，各直属单位总经理向宁和球递交了2014年度安全生产目标责任状。
大会还表彰了2013年度集团公司先进单位、先进集体、劳动模范、优秀项目经理（管理者）及先进生产（工作）者。
刘则平在大会总结讲话中指出，2014年是集团公司第二个三年滚动发展承上启下的关键之年，也是集团公司“管理提升深化年”，转型发展和管理提升是集团公司的两条主线,集团公司将持续推动标准化管理和内涵式发展。“企业愿景如此美好，值得为之奋斗”，他要求全体干部员工，要释放激情、追逐梦想；要不断学习、不断创新；要提高执行力、勇于改变，为实现集团公司新一轮发展战略目标努力奋斗。