2013年12月27日，省直工会常委、省直帮扶中心主任欧阳红强来我司调研员工工资集体协商工作，集团公司监事会主席、党委副书记、纪委书记、工会主席黄钦贵参加调研座谈会。
在听取了集团公司工会副主席钟勇所作的我司员工工资集体协商工作的简要汇报后，欧阳红强对我司员工工资集体协商工作给予了高度评价和肯定，认为我司相关工作制度规范、资料齐全、措施得力、工作扎实、成效明显。员工工资大幅增长，较好地分享了企业快速发展的成果。欧阳红强还就下一步如何开展好工资集体协商工作提出了要求，并强调工会干部应努力提高自身素质，熟练掌握工会相关法律法规，真正做到替行政解难。
黄钦贵最后表示，工会干部既要成为组织专家又要成为法律专家，在加强业务素养的同时，进一步完善工资集体协商的长效工作机制，积极创建和谐的劳动关系，保证工资协商工作落到实处，实现企业和职工的互利共赢。