12月27日，集团公司总部员工大会在长沙华雅国际大酒店岳麓厅召开，总经理宁和球主持大会，董事长、党委书记刘则平作重要讲话，集团公司领导班子成员和总部全体员工参加会议。
刘则平在会上要求大家，做有魅力的总部员工，打造有活力的团队。他提出，总部员工要积极主动、以终为始、坚持要事第一、有双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新，总部各职能部门要有承担责任的态度、解决问题的能力、改变提升绩效的措施，只有这样，才能真正实现强总部，才能展现一个崭新的集团总部形象。
刘则平还通报了集团公司2013年各项经济指标完成情况，重温了集团公司2013—2015年“坚持一个指导思想、实现两大突破、深化三大调整、取得四项提升”的发展思路。同时部署了两项工作，一是针对各子分公司在党的群众路线教育实践活动中对总部提出的意见，各职能部门要在2014年予以整改和落实；二是总部作为v5四期项目的试点单位，各职能部门和全体员工要做好变革的准备，全力配合v5四期项目的实施。
刘则平强调，各职能部门和全体员工都要有营销意识和创新意识，每一个职能部室、每一名员工都要直接或间接地为企业做好营销，集团总部同时要形成合理化建议机制和创新机制。
宁和球指出，总部全体员工要认真领悟刘则平董事长的讲话，并付诸行动。他强调，总部员工要对发展环境、发展水平、岗位职责和履职能力有清醒的认识，要强化全员危机意识、全员责任意识、全员变革意识、全员进取意识、全员营销意识、全员成本意识和全员服务意识，要确定好职业规划目标和年度目标。他要求，总部员工要在思想、能力、作风和业绩四个方面走在前列，做一个真真实实在状态的总部员工。
据了解，集团总部现有12个职能部门（不含总承包事业部），共133名员工。此次总部员工大会旨在打造一支优秀的总部团队，激励总部员工参与企业生产经营的全过程，分担企业发展的责任与压力，分享企业的发展成果，同时是基于改进作风的需要。