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“这次的比赛，选题很好，组织很好，节点很好，过程很好，结果很好……”在日前举行的五矿二十三冶首届erp应用技能竞赛闭幕式上，五矿地产控股有限公司副总经理刘则平一连用了五个“好”，充分肯定了此次竞赛。
五矿二十三冶erp项目是国内建筑和房地产行业首家实施业务财务一体化的信息化项目，旨在建立一个支撑五矿二十三冶业务发展和管理变革的经营管理平台，于2014年2月启动，今年1月9日在该司全面推广上线。技能竞赛是工会服务企业中心工作的重要载体。近年来，五矿二十三冶建设集团工会不断创新技能竞赛形式，拓展技能竞赛内涵，从以往的体力型、操作型竞赛，向智力型、管理型竞赛不断转型，属意将管理型技能竞赛打造成为该司工会的“金字招牌”。
为了使全司4000余名干部员工一起“拥抱”erp系统，五矿二十三冶工会组织开展了此次应用技能竞赛。经过近半年时间的努力，13个基层工会通过预赛选拔了64名选手，分别参加了财务、营销、工程、成本、物资五条业务线的个人竞赛，12支代表队参加团体赛。
经过激烈角逐，该司下属的房建分公司、二公司和地产公司分别荣获团体赛一、二、三等奖，下属的一公司和三分公司荣获优秀组织奖，15名关键用户获得五条业务线的一、二、三等奖。
五矿地产控股有限公司副总经理刘则平在讲话中指出，五矿二十三冶的信息化建设与互联网+经济有着共性。他强调，技能竞赛虽然已经结束，但信息化建设永远在路上，希望以这次活动为新的起点，继续带动信息化建设,让信息化发力，助力五矿二十三冶“十三五”规划落地。