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学雷锋要学到“家”-凯发k8娱乐官网入口
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最近,有人调侃式地说“每年这个时候,雷锋都会来”。这话令人发笑的同时,也发人深省。君不见,每年“学雷锋”纪念日这段时间,到处都是挂横幅、贴标语,有组织地开展志愿服务,学习氛围和文明风尚甚是浓厚。然而,很多单位、很多人“学雷锋”大有流于形式、走走过场、摆花架子的态势。不得不问,这样的场面为何不能维持长久?我们学雷锋又怎么样学到“家”?笔者认为,学到“家”至少得领会这么几层意思。
学雷锋要学到“家”,就是要学得持久。“一个人做一件好事并不难,难在一辈子只做好事不做坏事。”这句话就很好地诠释了学习雷锋需要坚持的力量这个道理。“学雷锋”不能仅仅停留在某个特殊的日子刻意或特意地去做点好事的层面上,而应将这种思想意识贯穿到平日的每时每刻,成为我们每个人的自觉行动,悄无声息地体现在捐款救助、扶老携幼、关爱同事、热心公益等方方面面。只要我们内心中、骨子里长存雷锋精神,学雷锋就不会只是特定日子里的“特别行为”或是“专项行动”,就不会出现“三月来四月去”的“一阵风”现象。
学雷锋要学到“家”,就是要悟到真谛。关于学雷锋,毛主席曾说过:“学不是学他哪一两件事情,也不是学他某一方面的优点,而是要学习他的好思想好作风好品德。”这种“好思想好作风好品德”便是雷锋精神的真谛所在,或者说雷锋的核心价值观,需要我们在参与中接受教育、净化心灵,在实践中去理解、领悟、体会雷锋精神的真正意义和崇高境界,使雷锋精神内化为良好日常行为习惯和道德品质。这样,对“学习雷锋”的理解就不再仅仅停留于教科书上,而是落脚在助人为乐的一举一动中。
学雷锋要学到“家”,就是要落到实处。喊破嗓子不如做出样子。学雷锋,关键是要结合实际来开展,要把雷锋精神和行动体现到企业大家庭中、实打实地渗透到集团公司生产经营管理中。小的层面来说,同事之间日常工作中碰到什么难题、生活上遭遇什么意外,及时伸出援助之手、提供解决办法;大的层面而言,在集团公司推进“一转两化三型”建设进程中,在内部业务协同行动中,主动为集团公司建言献策,为兄弟单位经营开拓牵线搭桥。
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