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晋东大地一张闪亮的“名片”——记铝业分公司山西阳煤兆丰铝业项目部-凯发k8娱乐官网入口
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图为山西阳煤兆丰铝业二期溶出及稀释项目全景
“与业主单位和谐共赢，与监理单位和谐共荣，与兄弟单位和谐共存，与项目员工和谐共处。”这是铝业分公司山西阳煤兆丰铝业氧化铝二期项目部（下称阳泉项目部）经理吴志彬归纳的项目管理“和谐之道”。正是凭借着“和谐之道”，这个中标价格较低的项目收获了意想不到的经济效益和社会效益。
山西阳煤兆丰铝业氧化铝二期项目位于阳泉市东北部，一期建成年产40万吨氧化铝，二期由兆丰铝业筹资扩建，采用目前国内最先进的管道化溶出工艺，在一期厂区预留地扩建年产量70万吨的氧化铝工程。工程量大、技术要求高、施工环境复杂，且工期只有300天，这对于素来敢打硬仗、善于攻坚的二十三冶铝业人而言是个不小的挑战。
责任扛于肩，困难显本色
夏季的阳泉，太阳很毒，厂区里机器的轰隆声和阵阵蝉鸣相交织，2011年7月，阳泉项目就在这样的天气里正式开工。开工后由于材料供应滞后，严重影响了施工进度。直到当年11月初，约7000吨材料、16000米工艺管道等安装材料才陆续进场，安装任务“蜂拥而至”。然而，铝业人并未乱阵脚，他们采取了一系列措施，制定详细的日、周、月施工进度计划；为了减少人员窝工，将各工种人员合理调配，将不同工序统筹安排，进行流水线作业；突出重点、有的放矢、集中优势资源，“围剿”重点工程，确保了工程进度的及时推进。
混凝土施工时，正值寒冬，保温成了一大难题。项目部研究后，决定购置棉被和电热毯保温，一时间盖着棉被和电热毯的混凝土堆成了项目部一大“风景”，有人调侃：“这比人住的还暖和”。但就是这样的“土方子”，确保了混凝土基础在冬季施工的质量。
2012年10月17日，入夜的项目工地却灯火通明，二期工程在投料试生产，技术员杨江江和肖龙穿着军大衣往业主主控室走去，他俩“昼伏夜出”已经好几天了。俩人轮流不间断地在二期主控室勘察，对有关设备、管道、电气、仪表进行检测和调试，确保在项目投产时全系统能正常运行。经过一周的连续满负荷运转，投料试生产顺利完成。
创新形于脑，勤思建成效
阳泉项目部坚持“有利于为客户创造价值，有利于员工全面成长的改进”的创新观，敢于创新、善于创优。首先，项目部建立了完善的组织机构，并充分做好项目前期的规划；其次，大胆采取新技术、新工艺、新设备。如在氧化铝磨机基础施工中，使用预埋件固定支架施工工法，此工法稳固性好，精准度高，荣获2012年部级工法；像压煮器、闪蒸器这样的大型设备，在吊装施工时，采用自制150吨格构式龙门桅杆吊，即双桅杆滑移吊装法，完成了全部大型设备的吊装，极大地提高了工作效率……
该工程核心设备三套管预热器设计总长达86米，而现场施工场地狭窄且不足80米，以前大多做的都是四套管的安装，三套管安装可是“大姑娘出嫁头一回”。这可费尽了吴志彬和工程师陈银元的心思，他们看图纸、想对策，做方案——否定——再做——改进——再否定……就是在这种自己和自己打架的状态下，最终制定了先进行三根内管的制作安装，将三根内管先固定，再进行外管的制作安装的施工工序，采用先上后下的吊装工艺，成功地保证了焊缝的施工质量和施工安全，套管焊缝的探伤合格率在96%以上。
管理严于已，安全利于行
为确保“每一项工程都经得住历史与良心的检验”，项目部坚持“以质量保安全，以安全促进度，以文明施工树形象”的管理理念：对内，管理层次划分清晰，项目部该管的，不多管也不少管；对外，分包商该做的，不要求多做但也不能少做。
在安全管理方面，项目部始终坚守“防微杜渐不略丝毫细节，如履薄冰不存任何侥幸”的安全观，紧紧围绕制定的指导思想和工作目标，创新并推进“安全员上讲台，人员培训到现场”的培训模式，深化“查隐患、反三违”活动，加大安全投入力度，建立安全管理长效机制，使各项安全工作得到了全面加强。
安全员段应文每周星期一都要组织召开安全例会，他要求工人都必须到，会议现场还要签到。每次会议上他都会总结上周安全方面的问题，并强调来周要重视的安全问题。“安全这个问题，再怎么强调也不为过。”段师傅这样说道，“我强调得多了，他们（工人）心里渐渐就会有这个意识。”
由于项目部坚持严格的安全管理理念，工程施工质量得到了有效控制，生产安全得到有效保障，现场文明施工得到有效加强，施工期间未发生一起安全事故。
幸福纳于心，关爱写真情
刘清还记得去年那段幸福的时光：妻子带着他不到半岁的女儿来项目上看望他，项目部为其妻女安排好了食宿，每天早上刘清看着女儿熟睡的样子，开心地去上班，下班回来，能看见妻女，他的笑容是从心底发出的。
本着让员工“开心的工作、幸福的生活”的管理理念，项目部积极为员工创造丰富多彩的生活。规定每周日休息一天，让员工有一定的休息和放松时间，做到劳逸结合，并经常组织员工打羽毛球、游泳等，强健员工体魄。组织员工参观大寨生态园，学习自力更生、艰苦耐劳的精神；组织员工去旅游参观娘子关庄，学习大唐公主太平的英勇事迹，培养爱国情操。2011年平安夜，项目部组织全体员工并邀请了业主及监理单位领导共同欢度圣诞，大家纷纷献唱并送上祝福，业主单位领导兴致极高，扮起了圣诞老人给大家派发圣诞小礼物。远离家乡、远离亲人的建设者们被这种浓浓的节日气氛所感染，深深感受到了这个大家庭的温度。
……
在阳泉项目部，全体员工充分展现了“坚韧不拔，诚实不欺，奉献不已，自强不息”企业精神，在平凡的岗位上奏出了不平凡的乐章。他们不断创新、不断超越，用勤奋和智慧，更用强烈的责任感和使命感严格要求自己，克服重重困难，确保了工程的顺利投产。他们用实力赢得了业主和监理的高度评价，业主甚至邀请铝业分公司留下来继续承建后续的技改工程。这也成为了二十三冶“值得信赖的伙伴，天长地久的朋友”这一品牌观的最好注脚，经此一战，二十三冶在晋东大地上打出了一张闪亮的“名片”。
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