集团公司首批项目人才培养基地落户山东-凯发k8娱乐官网入口

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为打通项目人才培养工程的“最后一公里”，凸显项目的人才孵化功能，促进青年员工在项目一线快速成长，集团公司将人才培养工作重心前移至项目一线，择优选择一批项目建立人才培养基地。日前，首批项目人才培养基地落户山东。

首批项目人才培养基地分别设立在五矿地产泰安开发有限公司、一公司泰安项目部、五分公司鲁中矿业项目经理部、矿业公司莱新铁矿项目经理部。6月9日至11日，集团公司副总经理张卫兵率人力资源部总经理谢世锐等赴山东，先后出席四个项目人才培养基地启动仪式并为其授牌。

项目人才培养基地的重点培养对象为项目部35岁以下青年员工，特别是刚入职的员工，被授予“项目人才培养基地”的项目部将根据《集团公司项目人才培养基地建设指导意见》，重点做好绩效管理和职业生涯管理，开展好岗位历练、人际互动和教育培训三项活动，使项目基层员工的知识和技能得到快速提升，综合素质得到全面持续的改进。

首批项目人才培养基地均由所属公司与项目部签署人才培养责任书，责任书结合实际明确了包括人才晋升、能力提升、应届生培养、职业生涯管理、资证计划等目标在内的可分解、可量化、可考核的培养任务，培养期限为2014年7月1日至2015年年底。培养期结束后，将由两级公司对优秀项目人才培养基地进行奖励，优秀项目人才培养基地的青年员工还将在两级公司关键岗位人员的选拔任用方面享受更多倾斜。

据悉，2013年年底，集团公司领导班子在项目一线调研中了解到，广大基层一线员工最为关注青年员工的成长成才。针对这一问题，今年上半年，集团公司人力资源部进行了紧锣密鼓的调研和意见征求，最终形成了集团公司项目人才培养基地建设指导意见并发布。除以上四个项目，子分公司层面的项目人才培养基地建设活动也已纷纷启动。