7月1日，一公司办公室率先行动，提前一小时上班。
7月2日，一公司人力资源部率先开展内部培训。
7月10日至12日，一公司党群工作部开展集团公司价值观与准则闭卷考试。
7月15日，一公司总部员工统一着正装上班。
7月16日，一公司总部进行5s办公环境检查。5s即整理、整顿、清洁、清扫、素养。
7月18日，一公司总部进行职业形象（工作服与仪容仪表）检查。
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为建设团结向上、高效担当的总部团队，达到总部就是项目部、总部先立基的效果，近日，一公司下发《公司总部团队建设方案》，并成立领导小组，围绕“工作能力提升、团队凝聚力熔炼、敬业精神培养、职业形象塑造、5s办公环境打造”主题，开展“五个一”重点活动：每天多工作一小时、每周一次培训、每月一次评优、每半年一次团队拓展、每年一次对标学习。活动为一公司带来了新气象和新转变。