公司召开2026年法治工作会-凯发k8娱乐官网入口

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2月1日下午，公司召开2026年法治工作会，会议系统总结2025年法治工作，深入研判当前法律工作面临的形势与问题，部署安排2026年法治工作。

公司党委书记、董事长胡建军出席会议并作总结讲话，总经理、党委副书记、总会计师邓海平作题为《强化法治建设筑牢合规防线为公司高质量发展提供坚实保障》的工作报告，会议由公司首席合规官、副总法律顾问、法律合规管理部总经理邹晖主持。

会议指出，“十四五”期间，公司法治体系逐步健全，合规管理日趋完善，法律风控提质升级，维权止损成效显著。

会议对2026年重点工作进行系统部署。

一是夯实法治组织体系建设。着力健全领导责任体系，强化法律人才队伍建设。二是强化案件管理提质升级。强化落实“七个必须”工作要求，严格坚守“三个不能”工作要求，抓好重点关注类型案件防范化解。三是优化合同法律风险防控。强化合同示范文本使用，强化合同风险前端防控，强化项目履约过程管理。四是推进合规管理运行落地。深入推进合规审核与风险排查，提升涉外合规风险防范能力，全面普及法治合规文化。五是提升法律清收回款成效。形成全阶段清收链条，妥善推进涉案资产处置，强化非诉清收手段运用。六是强化非诉法律服务工作。助力战略举措，切实服务“两场”。

胡建军在总结讲话中指出，要正视公司法治工作面临的严峻形势，重点发力抓好六项工作：一是纵深推进案件管理“七个必须，三个不能”。做到子分公司层面、项目层面案件管理全覆盖，做好达标检查和评价通报工作。二是全面提升合同管理水平。强化合同全生命周期风险管控，愚直践行“四范本两清单”，优化合同管理多方联动机制。三是加大典型案例分享频次。建立正反典型案例定期分享、下沉一线分享机制，加大以案促管力度。四是抓好法务人员素质提升。持续落实法务人员素质提升三年行动方案要求，年底完成专业人员能力评估验收。五是取得大案要案办理成效。强化重较大案件处置手段，积极对接推动取得实效。六是实现案件控增刚性目标。

会议还进行了“以案促管”分享，表彰了2025年度优秀总法律顾问、法治建设先进个人。

大会设置1个主会场和3个视频分会场，相关职能部室主要负责人、各子分公司主要负责人、法律分管领导及法务70余人参加会议。

（法律合规管理部吴志诚）

公司召开2026年度工作会议